干部考察：选贤任能的中国式实现路径

【作者】杨竺松，张金城，张铃旋
【作者单位】清华大学公共管理学院；中共浙江省委党校（浙江行政学院）党史党建教研部；中共浙江省委党校全面从严治党研究中心；东北大学文法学院
【年份】2023
【卷号】第9期
【页码】13-21
【ISSN】1006-0863
【关键词】干部考察组织选人选贤任能党政组织
【摘要】干部考察是中国共产党组织选人的优良传统,这一制度设计是如何运作的,有何体制优势,值得深入探究。基于对某市A区党委换届的田野调查,本文揭示了干部考察的运行逻辑,并从组织选贤任能的视角进一步明确了干部考察的功能定位。研究发现,干部考察介于干部提名与任用决定之间,其运行有效统合了组织认可、领导推荐、群众基础、个人德才等多元干部选任因素。因此,这一制度安排不仅有助于消弭组织选人的信息不对称,实现选拔过程的“高效率民主”与“高质量集中”,同时还兼顾了干部选任的政治标准与专业能力,推动了候选人个人特质与岗位...
【基金】国家社会科学基金
【文献类型】期刊