转型期私营企业劳资关系与员工权益保障：浙江的证据

【作者】王祖强
【作者单位】中共浙江省委党校
【年份】2006
【卷号】第2期
【页码】90-95
【ISSN】1003-7543
【关键词】私营企业劳资关系员工权益
【摘要】近年来,私营企业的劳资争议和劳资冲突有增多的趋势,但合作、互利是劳资关系的主流.就总体来看,这是一种新型的互利合作关系.在合作中谋求发展,在发展中实现各自的利益,这是劳资双方的共同选择.鉴于转型期劳动者所处的弱势地位,私营企业劳资关系的核心是如何保障劳动者的权益问题.因此,要确立劳资双方的主体地位,健全工会组织,促进集体谈判,加强政府对劳资关系的干预和协调,扩大劳资双方的利益共同点.
【基金】国家社会科学基金
【文献类型】期刊