组织二元性与企业绩效的关系研究

【获取途径】超星期刊网
【作者】杨大鹏
【作者单位】中共浙江省委党校
【年份】2018
【卷号】第20期
【页码】22-24
【ISSN】1007-1210
【关键词】组织二元性企业绩效市场竞争强度技术动荡程度
【摘要】在全球化'超竞争'环境中,企业面临更深刻的生存和发展挑战,一方面要提高效率满足现有市场需求,另一方面要提高创新性以拓展新领域,这就对企业的组织二元性提出了新的要求,然而组织二元性与企业绩效的关系尚无定论。本文基于现有研究,从平衡和结合两个维度测量组织二元性构,并引入竞争强度和技术动荡性作为调节变量进行解释。本文通过185个样本的实证分析发现,平衡和结合二元性均对组织绩效有正向的作用,竞争强度和技术动荡性对两者关系有负向调节作用,在高竞争强度和高技术动荡环境下,组织二元性对绩效出现负向影响。
【文献类型】期刊