基于整合市场观的员工导向管理与企业绩效关联研究
发文期刊《基于整合市场观的员工导向管理与企业绩效关联研究》历年引证文献趋势图
引证的期刊论文等列表
付悦1,陈国权2.组织性格决定组织命运？：以组织学习能力作为中介的模型[J].经济管理,2012
谢焕瑛.国家重点实验室评估专家评分偏差效应分析[J].研究与发展管理,2006
李巍1,许晖2.服务型企业组织导向的整合机制研究：兼论员工与顾客的价值统一性[J].商业经济与管理,2012
俞雪祥,黄晓明.切实发挥内部审计在员工行为管理中的积极作用[J].时代金融(中旬),2014
周毅.中国企业文化要素与绩效关系研究[D].,2007
潘登.C军工研究所的绩效管理体系研究[D].,2017
于晓彤.持续导向型人力资源管理：内容结构、量表开发及作用机制研究[D].,2022
于蕊.商业银行员工导向管理、员工满意度与内部风险关系研究[D].,2013
谢倩娴.市场导向对农民专业合作社绩效的影响研究——基于从化区的调查[D].,2019
