浅析降职的双重意义

【作者】徐邦友
【作者单位】中共浙江省委党校行政管理教研室讲师;
【年份】1995
【卷号】第10期
【页码】9
【关键词】国家公务员制度双重意义行政处分干部人事制度职务文化氛围种类官本位传统做法正常变化
【摘要】在传统的干部人事制度中,降职是行政处分的一个种类,是对违纪人员的一种处罚。这一事实在传统的官本位文化氛围里衍生出上则荣下则辱的职务升降观念,于是,大家争上恐下,出现了能上不能下的单向职务变化格局。国家公务员制度一改传统做法,明确规定:降职不再是行政处分的一个种类,而是公
【文献类型】期刊