户籍制度如何推升了外地户籍劳动力的工资溢价?—

户籍制度如何推升了外地户籍劳动力的工资溢价?——基于劳动力不完全替代的解释

【作者】周梦天，唐为
【作者单位】¹中共浙江省委党校(浙江行政学院)经济学教研部；²上海财经大学公共经济与管理学院
【年份】2022
【卷号】第2期
【页码】19-35
【ISSN】0488-6364
【关键词】户籍工资不完全替代替代弹性
【摘要】本文使用2005年1%人口抽样调查微观数据研究发现，同等条件下外地户籍劳动力工资收入高于本地劳动力。本文从劳动力不完全替代角度解释了外地户籍工资溢价现象。我们在户籍和技能双重异质性下建立了基于嵌套CES生产函数的工资决定模型，模型显示当本地与外地户籍的劳动力无法完全替代时，对外地劳动力的限制会导致其供给不足，从而产生工资溢价现象。实证检验显示：落户限制越高的城市溢价效应越明显；溢价主要存在于替代弹性小的高技能外地劳动力中，低技能本外地劳动力接近完全替代，不存在外地户籍工资溢价现象。以上发现均支持...
【基金】国家自然科学基金;教育部人文社会科学研究;国家社会科学基金
【文献类型】期刊