组织诊断的程序与方法

【获取途径】超星期刊网
【作者】许小东
【作者单位】浙江行政学院
【年份】1991
【卷号】第3期
【页码】62-66
【ISSN】1006-6020
【关键词】组织诊断诊断过程数据收集阶段反馈过程咨询专家三个阶段客户系统组织成员调查对象应用心理学
【摘要】组织诊断的目的是使组织中的成员充分了解组织内部的状况,从而帮助改进组织功能,提高组织效益,促进组织发展,组织诊断一般由进入,数据收集和反馈三个阶段构成,提供咨询帮助的应该是具有行为科学知识,经过一定训练的专家,本文介绍并讨论了咨询专家在诊断过程中的工作规范,常用方法,以及对一些常见问题的处理手段.
【文献类型】期刊