机关事业单位工资制度:问题及对策

【作者】李献东
【作者单位】浙江省委党校
【年份】1991
【卷号】第9期
【页码】11-13
【ISSN】1007-1962
【关键词】机关事业单位工资制度职务工资随意性增资制度工资制度改革专业技术职称工作年限工作效率津贴
【摘要】一、问题从实践来看,国家机关事业单位的现行工资制度存在三个主要问题。 1.没有建立正常的增资晋级制度,随意性大。机关事业单位工作人员的职务工资系列,是由低到高若干等级构成的。但工资定级后,几年可升一级没有规定,而是通过国家普调工资的办法来解决,这就缺乏科学性。有些工作人员刚定级,赶上普调了照样升。而
【文献类型】期刊