论官员激励中的声誉机制

【作者】韩俞，陆舞鹄
【作者单位】浙江省委党校政治经济学系；浙江省委党校政治经济学系
【年份】2005
【卷号】第6期
【页码】43-47
【ISSN】1006-012X
【关键词】政府官员声誉实施机制
【摘要】本文基于对声誉实施机制的分析,指出重复博弈、可预期的未来利益、畅通的信息传播渠道、有效的排斥行为是声誉制度实施的四大条件。在此基础上,作者讨论了中国当前政府官员声誉激励中存在有效预期缺乏、信息渠道不畅、排斥机制缺失等问题,提出了建构我国政府官员声誉制度的具体措施:(1)确定官员激励中的利益原则;(2)改革官员职务晋升制度;(3)确立信息公开制度;(4)加大对机会主义行为的处罚力度;(5)营造一个歧视机会主义的社会环境。
【文献类型】期刊

相关文献

相同作者的文献

相同单位的文献

看了本文的还看了

发文期刊《论官员激励中的声誉机制》历年引证文献趋势图

引证的图书列表

共1条记录 1/1 第一页 [1] 下一页最后一页到第页

引证的期刊论文等列表

共24条记录 1/3 第一页 [1] [2] [3] 下一页最后一页到第页