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- 作者： 邓蓉敬，陈宏彩 （ 中共浙江省委党校图书馆；中共浙江省委党校全面从严治党研究中心；中共浙江省委党校公共管理教研部 ）
- 出处： 河南社会科学 2025 第1期
- 关键词： 党的自我革命基因 新民主主义革命 分析框架 制度建构
- 摘要： 新民主主义革命时期党的自我革命遵循了“革命”的基本原理和一般规律，是价值管理、组织变革、行动再造三个因素相互作用、良性互动的结果，也是实践和制度相互转化的结果。根据这一规律，可以从新的视角出发，建立党的自我革命的阐释性分析框架，并运用这一框架对新民主主义革命时期党的自我革命进行梳理和反思。新民主主义...
- 作者： 丁丁，陈宏彩 （ 中共浙江省委党校全面从严治党研究中心；中共浙江省委党校公共管理教研部 ）
- 出处： 中共宁波市委党校学报 2025 第1期
- 关键词： 个性化考核 内生性绩效 干部考核 组织行为
- 摘要： 统筹规范绩效考核是推进基层减负十分重要的一环。“考核越多绩效就会越高吗？”一直以来都是组织行为学探讨的焦点议题。为回应绩效考核的这一议题，尝试引入“个性化考核”与“内生性绩效”两个概念，发现现实中组织的“考核多少”与“绩效高低”并不总是正相关的，影响因素错综复杂；同时提出放任自流型、高效发展型、压力...
期刊
- 作者： 丁丁，陈宏彩 （ 中共浙江省委党校全面从严治党研究中心；中共浙江省委党校公共管理教研部 ）
- 出处： 中共宁波市委党校学报 2025 第47卷 第1期 P82-92
- 关键词： 个性化考核 内生性绩效 干部考核 组织行为
- 摘要： 统筹规范绩效考核是推进基层减负十分重要的一环.'考核越多绩效就会越高吗?'一直以来都是组织行为学探讨的焦点议题.为回应绩效考核的这一议题,尝试引入'个性化考核'与'内生性绩效'两个概念,发现现实中组织的'考核多少'与'绩效高低'并不总是正相关的,影响因素错综复杂;同时提出放任自流型、高效发展型、压力...
- 作者： 陈宏彩，邓蓉敬 （ 1中共浙江省委党校公共管理教研部；2中共浙江省委党校全面从严治党研究中心；3中共浙江省委党校图书馆 ）
- 出处： 江苏行政学院学报 2025 第2期 P38-48
- 关键词： 自我革命 生成逻辑 分析框架 三中全会精神
- 摘要： 党的自我革命内在机理何在、何以从根本上实现，必须从“革命”的范畴和要求加以理解。根据革命的一般原理和无产阶级政党自我革命的要求，价值管理、组织变革、行动再造是自我革命的三个关键要素，从而可以建立起“价值—组织—行动”这一系统性阐释分析框架。运用这一框架进行分析，党的四个重要历史时期的自我革命既有延续...
- 作者： 唐京华，陈宏彩 （ 1中共浙江省委党校公共管理教研部；2中共浙江省委党校浙江省“八八战略”创新发展研究院 ）
- 出处： 社会主义研究 2025 第2期 P94-102
- 关键词： 科层体制 工作专班 治理转型 基层政府
- 摘要： 工作专班是科层组织韧性治理的重要实践机制，为基层政府完成一些超常规、复杂性的治理任务提供了有效工具。然而，各地不同程度存在的专班组织泛化、功能泛化、责任泛化等问题，也给基层治理带来了新挑战。基于L区的调查研究发现，工作专班泛化现象具有明显的路径依赖特征，其产生与基层政府的认知惰性、成本控制和责任落实...
- 作者： 邓蓉敬，陈宏彩 （ 中共浙江省委党校图书馆；中共浙江省委党校公共管理教研部 ）
- 出处： 中国社会科学文摘 2025 第4期 P33-34
- 关键词： 新民主主义革命 自我革命
- 摘要： 新民主主义革命时期是党的自我革命制度形成和发展的重要时期。这一时期形成的重要制度包括党中央集中统一领导制度、民主集中制度党内监督制度、纪律建设和作风建设制度,等等。这些制度成为建党100多年来党的自我革命的支柱性、基础性、关键性制度,对党的建设产生了重要而深远的影响。
- 作者： 游晨，陈宏彩 （ 中共浙江省委党校（浙江行政学院）公共管理教研部 ）
- 出处： 中国行政管理 2025 第7期
- 关键词： 政务服务改革 政府职能转变 制度变迁 演进逻辑
- 摘要： 本文基于制度变迁与文献计量的双重视角，以《中国行政管理》40 年以来的载文为主要分析对象，构建“变迁动力—主体互动—演进表征”的分析框架，系统回溯中国政务服务改革的制度变迁与演进逻辑。研究发现，政务服务改革的历程呈现政府职能转变、行政审批制度改革、优化服务改革以及高效办成一件事改革深化四个制度变迁阶...
- 作者： 游晨，陈宏彩 （ 中共浙江省委党校(浙江行政学院)公共管理教研部 ）
- 出处： 中国行政管理 2025 第41卷 第7期 P145-156
- 关键词： 政务服务改革 政府职能转变 制度变迁 演进逻辑
- 摘要： 本文基于制度变迁与文献计量的双重视角,以《中国行政管理》40年以来的载文为主要分析对象,构建'变迁动力—主体互动—演进表征'的分析框架,系统回溯中国政务服务改革的制度变迁与演进逻辑.研究发现,政务服务改革的历程呈现政府职能转变、行政审批制度改革、优化服务改革以及高效办成一件事改革深化四个制度变迁阶段...
- 作者： 陈宏彩，张则行 （ 中共浙江省委党校(浙江行政学院)公共管理教研部浙江省新型重点智库全面从严治党研究中心 ）
- 出处： 治理研究 2024 第2期
- 关键词： 挂牌督办 “压力三角” 运作机理 中国式督查体制 底层逻辑
- 摘要： 为有效应对日趋复杂的安全治理形势,发轫于社会治安治理而后被推广至生态环保、安全生产等领域的挂牌督办制度,将中国特色的督查机制创造性融入复杂的治理场景之中,取得了显著的治理成效,成为近年来被频繁使用和研究的中国公共管理关键词。挂牌督办所蕴含的政治压力、社会压力和时间压力形成了强大的政治势能,促使地方政...
- 作者： 陈宏彩，张则行 （ 1中共浙江省委党校(浙江行政学院)公共管理教研部；2中共浙江省委党校(浙江行政学院)浙江省新型重点智库全面从严治党研究中心 ）
- 出处： 治理研究 2024 第2期
- 关键词： 挂牌督办 “压力三角” 运作机理 中国式督查体制 底层逻辑
- 摘要： 为有效应对日趋复杂的安全治理形势,发轫于社会治安治理而后被推广至生态环保、安全生产等领域的挂牌督办制度,将中国特色的督查机制创造性融入复杂的治理场景之中,取得了显著的治理成效,成为近年来被频繁使用和研究的中国公共管理关键词。挂牌督办所蕴含的政治压力、社会压力和时间压力形成了强大的政治势能,促使地方政...
陈宏彩，男，1971年生，中国人民大学公共管理学博士，省委党校公共管理教研部副主任、教授，入选浙江省“151人才工程”第三层次人才。担任浙江省公共管理学会常务理事和浙江省委党校青年教师学术促进会秘书长。主要从事监督与监察研究。在《管理世界》、《中国行政管理》、《国外社会科学》等杂志发表论文50余篇，多篇论文被人大复印资料、《中国社会科学文摘》转载或摘录。主持国家课题1项，省部级课题5项。出版著作2部，代表作为《行政监察专员制度比较研究》。主讲专题《国外阳光政府的发展与借鉴》、《群体性事件预防与处置》、《网络媒体的挑战与公共部门改革》等。多次获省委党校教学科研新秀奖、优秀奖等，并被评为省委党校建国60周年十大“教学科研新秀”之一。