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全部字段 题名 作者 关键词 摘要

陈家彬

  • 职称:讲师
  • 研究方向: 转制企业,控制措施,企业管理,建立现代企业制度,需求等级理论
  • 学科领域:经济计划与管理,中国共产党,政治理论,农业经济,贸易经济
  • 所属二级机构:工商管理教研部
  • 成果数量:10条, 属于本单位的个人成果8

语种

任何
中文

10

类型

任何
期刊

1

咨政成果

0

更多

时间

任何
2012

2

2000-2009

6

1990-1999

1

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收录

任何
中文核心期刊(北大)

3

更多

关键词

任何
中国

3

市场营销

3

营销

2

竞选

2

企业管理

2

干部

2

全球化

1

新特征

1

营销目标

1

风险管理

1

企业资产评估

1

法人治理结构

1

资产评估值

1

转制企业

1

企业

1

几个问题

1

企业规模

1

企业转制

1

控制措施

1

风险体系

1

更多

学科

任何
经济

5

经济计划与管...

2

农业经济

1

世界各国经济...

1

贸易经济

1

政治、法律

2

中国共产党

1

政治理论

1

更多

基金

任何
更多

合作单位

任何
中共浙江省委党校

5

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来源刊物

任何
中共浙江省委党校学报

9

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合作者

任何
陈家彬

1

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检索结果: 返回 10 结果。
排序:
  • 作者: 陈家彬 ( 中共浙江省委党校工商管理教研部 )
  • 出处: 中共浙江省委党校学报 2012 第28卷 第2期 P124-128
  • 关键词: 干部 竞选 营销 
  • 摘要: 干部竞选上岗是党和国家干部制度的重要改革方向。竞选是干部竞争上岗的关键环节之一。竞选活动与市场营销活动具有很强的相似性。因此,在竞选中,正确运用市场营销的理念和策略,对于竞选者获取竞选优势并最终达到竞选成功的目标具有实质性的意义。本文分析了干部竞选上岗的改革方向、干部竞选与市场营销的相似性,阐述了在...
  • 点击量:1

  • 作者: 陈家彬 ( 浙江省委党校党史党建教研部 )
  • 出处: 中共浙江省委党校学报 2012 第2期 P124-128
  • 关键词: 干部 竞选 营销 
  • 摘要: 干部竞选上岗是党和国家干部制度的重要改革方向。竞选是干部竞争上岗的关键环节之一。竞选活动与市场营销活动具有很强的相似性。因此,在竞选中,正确运用市场营销的理念和策略,对于竞选者获取竞选优势并最终达到竞选成功的目标具有实质性的意义。本文分析了干部竞选上岗的改革方向、干部竞选与市场营销的相似性,阐述了在...
  • 作者: 陈家彬 ( 中共浙江省委党校 )
  • 出处: 中共浙江省委党校学报 2004 第20卷 第3期 P104-107
  • 关键词: 全球化 经济周期 新特征 
  • 摘要: 经济全球化下经济周期的新特征可以概括为三点 :经济周期波动幅度减小 ;经济周期延长 ;经济周期趋同化。当前中国刚结束的一轮经济周期也出现了新特征 :从波动性质上看 ,本轮是一个“增长型”周期 ,波动幅度大大减小 ;从波动的长度看 ,本轮周期比以往周期要长 ,而且是一个短扩张、长收缩的周期 ;世界经济...
  • 被引量:2

  • 作者: 陈家彬 ( 中共浙江省委党校 )
  • 出处: 中共浙江省委党校学报 2003 第19卷 第4期 P69-72
  • 关键词: 企业营销风险控制体系 企业管理 营销策略 组织建设 企业规模 
  • 被引量:18

    点击量:1

  • 作者: 陈家彬 ( 浙江省委党校 )
  • 出处: 中共浙江省委党校学报 2003 第4期 P69-72
  • 关键词: 企业管理 市场营销 中国 
  • 作者: 陈家彬 ( 中共浙江省委党校 )
  • 出处: 中共浙江省委党校学报 2002 第18卷 第3期 P15-18
  • 关键词: 市场营销 风险体系 营销目标 控制措施 中国 
  • 被引量:31

  • 作者: 陈家彬 ( 浙江省委党校 )
  • 出处: 中共浙江省委党校学报 2002 第3期 P15-18
  • 关键词: 企业 市场营销 中国 风险管理 
  • 作者: 陈家彬 ( 中共浙江省委党校 )
  • 出处: 中共浙江省委党校学报 2001 第17卷 第2期 P27-29
  • 关键词: 企业转制 几个问题 法人治理结构 国有企业 企业资产评估 转制企业 资产评估值 职工身份 建立现代企业制度 《中华人民共和国公司法》 
  • 被引量:2

  • 作者: 陈家彬 ( 中共浙江省委党校 )
  • 出处: 中共浙江省委党校学报 1993 第1期 P70-74
  • 关键词: 需求等级理论 企业管理者 人的因素 管理专家 人的需求 需求变化 企业存在 马斯洛 
  • 摘要: 企业作为一个系统,由人、物和环境三大因素构成。在此系统中,起主要作用的是人的因素。美国管理专家马斯洛提出了人的需求等级理论,无疑,人的需求等级在企业中,必然反映在企业管理者及其员工的不同追求上。从总体上讲,这些不同的追求,也就形成了企业在不同时期存在着不同的需求,或同一时期不同企业的需求等级不同。在...
  • 被引量:1

  • 作者:陈家彬(工商管理教研部)
    年代:2019
共10条记录 1/1 第一页 [1] 最后一页 到第


陈家彬 ,讲师,男,1960年12月生,本科毕业,主要从事市场营销方面的研究与教学工作。

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